【產(chǎn)業(yè)鏈圖譜 | 人工智能產(chǎn)業(yè)鏈圖譜_人工智能產(chǎn)業(yè)鏈全景圖】

【研究報告 | 人工智能行業(yè)研究報告】

　　2018年9月2日，創(chuàng)新工場董事長兼CEO李開復(fù)博士給混沌大學(xué)研習(xí)社同學(xué)帶來了一堂精彩的課程，以他多年來的經(jīng)歷，告訴大家哪些工作可持續(xù)性強，小編認為參考意義特別大，甚至是莘莘學(xué)子及職場人士選擇的重要依據(jù)。

哪些工作人工智能無法替代?

　　基于當(dāng)前技術(shù)的發(fā)展程度與合理推測，李開復(fù)博士認為在15年內(nèi)，人工智能和自動化將具備取代40-50%崗位的技術(shù)能力。

　　為了確保我們的職業(yè)生涯不會因為人工智能而被替代，我們需要了解在未來哪些工作是人工智能無法替代的。

　　相比人工智能，人類的優(yōu)勢在于創(chuàng)造力和同情心，人類可以從事更多有創(chuàng)造力和人情味的職業(yè)和崗位。在李開復(fù)博士看來，以下五種工作將是人工智能難以取代的工作類型：

　　1. 創(chuàng)意性工作(例如，醫(yī)學(xué)研究員、人工智能科學(xué)家、獲獎劇本作家、公關(guān)專家、企業(yè)家)。 人工智能不能提出一些新的概念、理論、創(chuàng)意，這是人類獨有的能力。

　　2. 復(fù)雜性/戰(zhàn)略性工作(例如，首席執(zhí)行官、談判專家、并購專家)。這些都是需要了解多個領(lǐng)域并進行戰(zhàn)略決策的工作，是人工智能很難做到的。

　　3. 靈敏性工作(例如，口腔外科醫(yī)生、飛機機械師、脊椎按摩師)。這是因為機器人和機械學(xué)方面取得的進展，比人工智能軟件慢很多。

　　4. 需適應(yīng)全新、未知的各類環(huán)境的工作(例如，地質(zhì)調(diào)查、集會后的清潔工作)。機器人在特定環(huán)境(如裝配線)中運行良好，但不易適應(yīng)新環(huán)境(如每天在不同的房間里工作)。

　　5.情感類工作(例如，社工、特殊教師、婚姻顧問)。人工智能沒有人類的感情和同理心，無法從事這種帶有很強關(guān)懷性的工作。

　　人工智能對就業(yè)的影響在一定程度上讓人們產(chǎn)生了焦慮。整體而言，人類智能和人工智能之間存在顯著差別。比如，人類智能來源于觀察、進化、文化等，很適合于全新的、混亂的、不可預(yù)測的環(huán)境，適合執(zhí)行需要判斷力、創(chuàng)造力、同理心、交流和多領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的工作，且可轉(zhuǎn)移并應(yīng)用于多個領(lǐng)域。相反，人工智能來源于數(shù)據(jù)和算法，很適合于具有大量歷史數(shù)據(jù)的可預(yù)測環(huán)境，適合執(zhí)行需要精準(zhǔn)性和效率的工作任務(wù)，且只局限于特定的領(lǐng)域，不具有通用性。人工智能可以提高自動化水平，但卻不可能完全取代人類和消滅工作。打鐵還需自身硬，工作的過程是流失和付出的過程，想要這個工作持久還得經(jīng)常給自己充充電，自我提升，才能立于不敗之地。